各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁您們好!

　　時(shí)值春暖花開之際，讓我們共同分享陽光日益燦爛，春色不斷濃郁，鮮花香射撲鼻的美好景色。

　　春天給予了我們大家激情高昂的精神狀態(tài)，時(shí)刻迎接新的任務(wù)、新的召喚、新的挑戰(zhàn)，同時(shí)又賦予我們美好的向往，所謂“向往”……實(shí)際上不外乎就是人們的目標(biāo)追求，追的是“目標(biāo)”求的是圓夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，有一個(gè)穩(wěn)定愉快的工作，真正實(shí)現(xiàn)雙贏，“贏”就是“夢(mèng)”，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想……夢(mèng)想成真指日可待!

　　曾記得在過去的歲月里，感謝“漢通人”所為企業(yè)付出了十分艱辛、百倍勤勞汗水，千言萬語難以言表，但“感謝”二字永記心中，古人云“滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報(bào)”，“漢通”公司不會(huì)負(fù)于您們，“漢通”領(lǐng)導(dǎo)決不會(huì)讓大家失望……

　　昨天鑫漢通通過不懈努力打拼，贏得了聲譽(yù)、贏得了市場(chǎng)、贏得了客戶、贏得了良好的效益，更重要的是贏得了企業(yè)發(fā)展方向，贏得了開創(chuàng)美好未來夯實(shí)的基礎(chǔ)，這就是鑫漢通人的杰作、出彩……

　　憶往昔崢嶸歲月，想當(dāng)初酸甜苦辣，風(fēng)雨同行一路走來，終得到了成功的驗(yàn)證，對(duì)我們員工們來說：是跟對(duì)了人，做對(duì)了事，對(duì)企業(yè)來說：昨天的“鑫漢通”為今天的“漢通夢(mèng)”奠定了良好的基礎(chǔ)，鋪設(shè)了追求美好夢(mèng)想的軌道，架構(gòu)了內(nèi)外寬松的發(fā)展環(huán)境，銘記戰(zhàn)斗的昨天，難忘昨天的貴人。

　　今天我們?nèi)匀蝗谌朐邛螡h通這個(gè)大家庭應(yīng)該感到由衷的慶幸和自豪，鑫漢通能夠擁有我們這支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該感到無限欣慰和驕傲。作為“鑫漢通人”須清楚知道在現(xiàn)實(shí)社會(huì)的今天市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)依然殘酷，是不允許人流眼淚的，唯有敢于面對(duì)，勇于針對(duì)發(fā)展中各種復(fù)雜性、難度性、競(jìng)爭(zhēng)性的問題及完好銜接、完好處理、完好應(yīng)對(duì)、企業(yè)才能完好運(yùn)營，為此全廠上下干部員工都要有義務(wù)和絕對(duì)責(zé)任繃緊思想這個(gè)弦并快速轉(zhuǎn)換思想、與時(shí)方能俱進(jìn)，否則不換思想，必會(huì)換人，不愛崗必下崗，不敬業(yè)必失業(yè)，今天工作不努力，明天努力找工作，這就是今天的現(xiàn)實(shí)社會(huì)，這就是競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的殘酷性，不是人與人之間有過節(jié)，而是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件的基本法則，適者生存，物競(jìng)天擇，優(yōu)勝劣態(tài)。當(dāng)然我們相信絕大多數(shù)員工定會(huì)緊密地團(tuán)結(jié)在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理周圍，服從總經(jīng)理率領(lǐng)下的一元化領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮、服從分配、恪盡職守，各盡其能，建造性的展開工作與企業(yè)同舟共濟(jì)，同心協(xié)力，同心同德，同唱一首歌“漢通明天會(huì)更好”!

　　我們期待“漢通”明天朝氣蓬勃，到處呈現(xiàn)鶯歌燕舞，全廠上下傳遞正能量氛圍深入人心，扶正祛邪的意識(shí)不斷在加強(qiáng)，人心齊則泰山移，心往一處想，勁往一處使，加快傳統(tǒng)經(jīng)營管理思想及經(jīng)營管理模式的轉(zhuǎn)變及轉(zhuǎn)換，繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)及發(fā)揚(yáng)光大，艱苦創(chuàng)業(yè)，節(jié)源開流是立場(chǎng)之本，我們?nèi)匀淮罅Τ珜?dǎo)不花錢能辦事，花小錢辦大事，四兩撥千金的人為原動(dòng)力的發(fā)揮，因公司的發(fā)展來源于員工的奉獻(xiàn)，員工的幸福系于公司的繁榮。

　　公司現(xiàn)正著手規(guī)劃“漢通”未來發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)和勾畫“漢通”未來美夢(mèng)藍(lán)圖，為此“漢通”整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，綜合管理體系，務(wù)必書規(guī)正卷，嚴(yán)肅認(rèn)真地要捍衛(wèi)公司規(guī)章制度及條款條例，以企業(yè)文化精髓來激發(fā)新的活力，歡迎大家參政議政，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，動(dòng)員大家爭(zhēng)當(dāng)主人，有福同享，要求大家嚴(yán)于律己、身先士卒，希望大家敢于展望未來，攜手共贏。

　　從嚴(yán)施政，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)規(guī)范，這是未來競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展時(shí)代所賦予現(xiàn)代企業(yè)的神圣使命，作為每一個(gè)時(shí)代中人，務(wù)必要深刻領(lǐng)會(huì)，不斷提高新的認(rèn)識(shí)并樹立良好的人生觀、價(jià)值觀，懂得做人道理，知道尊重他人，明白相關(guān)事理，清楚工作職能，同時(shí)還需具有“危機(jī)感”“緊迫感”“責(zé)任感”，包括“六個(gè)”意識(shí)、即：團(tuán)隊(duì)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、崗位意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效益意識(shí)。

　　要求并希望全體干部員工，在其位謀其政，施其職，盡其責(zé)，每位同仁都要嚴(yán)格履行崗位職能，真正做到，盡職、盡責(zé)、盡心、盡力，絕對(duì)力求日常工作中的勞效值，深知人無壓力飄飄輕，井無壓力不出油，變壓力為動(dòng)力，變動(dòng)力為效益的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，變被動(dòng)為主動(dòng)，變要我做、為我要做的愛崗敬業(yè)意識(shí)，同時(shí)要牢記“只要思想不滑坡，辦法總比困難多，敢為人先，追求卓越，不斷研究自身的崗位職能，如何開展創(chuàng)造性的工作，其方法及思路相信人的因素第一，人促事變的原理依然存在，只要講作為，只要專心之志，其效益、效率定不負(fù)有心人。

　　為此爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)主人，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)當(dāng)積極分子，這是我們致公開信的呼喚，精誠團(tuán)結(jié)，文明禮讓，彼此攜手，相互協(xié)調(diào)，相互尊重，相互理解，相互支持，這是我們致公開信所期待的，以新的姿態(tài)，新的精神面貌，新的工作思路，新的積極舉措，新的業(yè)績(jī)奉獻(xiàn)意識(shí)來為企業(yè)增添新的光彩，這是我們致公開信的主題內(nèi)涵及殷切希望。

　　最后讓我們心連心，手牽手地戰(zhàn)斗在同一戰(zhàn)壕，以優(yōu)異業(yè)績(jī)來追求和實(shí)現(xiàn)我們共同的“漢通夢(mèng)”!!!